Search
Close this search box.
Cuiabá - MT
∨ --° ∧ --°
--°C
carregando...

Diamantino

Formatura do PROERD marca conclusão das atividades com mais de 500 estudantes em Diamantino

Publicado em

Diamantino

A Prefeitura de Diamantino, por meio da Secretaria Municipal de Educação, em parceria com a 9ª Companhia Independente da Polícia Militar de Diamantino e a Câmara Municipal, realizou, na última sexta-feira (23.10), a cerimônia de formatura do Programa Educacional de Resistência às Drogas e à Violência (PROERD).

O evento aconteceu na Praça Major Caetano Dias, no bairro São Benedito, e reuniu estudantes, pais, familiares, profissionais da educação e a comunidade para celebrar a conclusão do programa, que atendeu mais de 500 alunos do 3º e 4º anos da rede municipal de ensino.

A cerimônia marcou o encerramento da Semana do PROERD, realizada entre os dias 19 e 23 de outubro. De acordo com a CIPM, durante esse período, policiais militares desenvolveram atividades educativas nas unidades escolares, com orientações sobre prevenção às drogas e à violência, respeito, responsabilidade, segurança pessoal e tomada de decisões.

O vice-prefeito de Diamantino, Antônio Martins, destacou a importância da parceria entre a Prefeitura, a Polícia Militar, as instituições de ensino e as famílias para a realização do PROERD e o desenvolvimento das atividades junto aos estudantes.

“A Prefeitura é parceira do PROERD porque acredita na importância de orientar nossas crianças desde cedo, contribuindo para que cresçam com responsabilidade e façam escolhas seguras. Ver os estudantes concluindo essa etapa demonstra a importância do trabalho conjunto entre o poder público, a Polícia Militar, os profissionais da educação e as famílias.”

A secretária municipal de Educação, Valéria Neves, ressaltou a contribuição do programa para a formação dos estudantes.

“O PROERD não trabalha apenas a prevenção às drogas e à violência, mas também ensina nossas crianças a fazer escolhas responsáveis. São conhecimentos que vão além da sala de aula e que elas levam para toda a vida. É por meio desse trabalho conjunto que conseguimos oferecer experiências tão importantes para nossos estudantes.”

O comandante da 9ª Companhia Independente da Polícia Militar de Diamantino, major Izanilton Gomes, destacou a importância da atuação conjunta entre as instituições e os parceiros envolvidos na realização do PROERD no município.

“A Polícia Militar está aqui para servir, proteger e colaborar com a nossa comunidade. O PROERD é um exemplo desse trabalho, pois aproxima a polícia das escolas e das famílias, levando orientações importantes para nossas crianças. Agradecemos aos pais pela confiança e a todos que contribuíram para a realização dessa formatura.”

O comandante também reforçou a importância da continuidade das ações educativas. “Precisamos continuar trabalhando juntos para que esses ensinamentos cheguem às nossas crianças e contribuam para que cresçam mais conscientes, responsáveis e preparadas para fazer boas escolhas.”

Entre os familiares presentes, Viviane da Silva, mãe do estudante Nicolas Gabriel, do 4º ano, compartilhou as mudanças que percebeu no comportamento do filho após a participação nas atividades.

“Meu filho está muito feliz com o PROERD, tem aprendido bastante e levado informações para casa. Ele aprendeu como se proteger, a não aceitar caronas e a ter cuidado com pessoas desconhecidas. É um projeto muito importante para nossas crianças, porque ensina situações que fazem parte do dia a dia.”

A mãe Geisiane Oliveira também acompanhou a formatura da filha Ana Laura, que foi reconhecida como aluna destaque da Escola Municipal Prefeito João Batista de Almeida durante o programa.

“A Ana Laura chegou em casa muito animada desde o primeiro dia, contando tudo o que aprendeu sobre os cuidados que devemos ter, a importância de saber dizer não e de estabelecer limites. Foi uma experiência muito importante para nossa família. Essa iniciativa faz a diferença na vida das nossas crianças.”

Desenvolvido pela Polícia Militar, o PROERD tem como objetivo orientar crianças e adolescentes sobre os riscos relacionados ao uso de drogas e à violência, incentivando escolhas seguras e responsáveis. O programa também fortalece a participação das famílias e das escolas nesse processo, contribuindo para a formação dos estudantes e para a construção de uma convivência mais segura.

COMENTE ABAIXO:

Diamantino

Prefeitura de Diamantino destaca principais ações de valorização dos servidores municipais

Publicados

em

Neste Dia do Servidor Público, a Prefeitura de Diamantino destaca as principais ações de valorização dos profissionais que atuam diariamente na administração municipal. As medidas contemplam benefícios, remuneração, desenvolvimento profissional e mudanças na estrutura administrativa, com o objetivo de reconhecer a contribuição dos servidores para o funcionamento dos serviços públicos e o atendimento à população.

Entre as mudanças está a criação da classe E no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que prevê um incremento de 15% sobre o salário-base para os servidores que alcançarem essa classe, conforme os critérios estabelecidos na legislação.

Outro avanço, segundo a secretaria de Administração, foi a atualização das diárias de viagem, cujos valores estavam defasados há vários anos, onde foi possível garantir um reajuste de 20%, buscando adequar os valores pagos aos servidores que realizam deslocamentos a serviço do município.

A administração municipal também promoveu mudanças nas gratificações dos servidores efetivos que ocupam cargos em comissão. Anteriormente, o percentual calculado sobre o valor do respectivo cargo comissionado variava de 40% a 75%.

Com a nova regra, o servidor efetivo nomeado para um cargo em comissão mantém a remuneração que já recebe e passa a ter direito a um acréscimo de 75% sobre o valor correspondente ao cargo para o qual foi nomeado, conforme as condições previstas na legislação.

Outra mudança importante diz respeito à Revisão Geral Anual (RGA). Com as novas regras estabelecidas no PCCS, a previsão é que a revisão ocorra em janeiro. Caso o pagamento não seja realizado nesse mês, o município deverá assegurar os valores retroativos, conforme a legislação aplicável.

O auxílio-alimentação também foi ampliado, passando de R$200 para R$427, aumentando o valor do benefício destinado aos servidores municipais.

O prefeito Chico Mendes ressaltou que os servidores são fundamentais para a execução das ações municipais e para o atendimento à população.

“Nosso compromisso é continuar trabalhando pela valorização desses profissionais, reconhecendo a dedicação e a importância de cada um. A todos os servidores municipais, deixo meu sincero agradecimento pelo trabalho em favor da nossa população.”

Para a secretária municipal de Administração, Michelle Nobile, a valorização dos servidores envolve o reconhecimento do trabalho realizado diariamente e o aprimoramento das condições para o exercício das funções públicas.

“Valorizar os servidores é reconhecer a importância de cada profissional para o funcionamento da Prefeitura e para a qualidade dos serviços oferecidos à população. Nosso trabalho também envolve aprimorar a organização administrativa e buscar condições que reconheçam a contribuição de quem se dedica diariamente ao serviço público.”

Fernando Conci, agente administrativo da Secretaria Municipal de Administração, destacou a reformulação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a atualização do Estatuto dos Servidores Públicos e o aumento do auxílio-alimentação como medidas importantes para a valorização dos profissionais.

“Participar desse processo é saber que essas melhorias fazem diferença não apenas na vida funcional, mas também na vida pessoal de cada profissional, refletindo em sua família e contribuindo para a economia do município.”

Com 38 anos de atuação na Educação, Edith Vanni ressaltou as melhorias nas condições de trabalho, a entrega gradual de novos equipamentos e a importância da formação continuada para os profissionais da rede municipal.

“É importante ver os investimentos e as melhorias acontecendo, pois eles contribuem para o desenvolvimento dos projetos escolares e para o trabalho realizado em sala de aula. Valorizar o professor também significa oferecer condições para que ele possa exercer sua função e contribuir para a aprendizagem dos alunos.”

Na área da Saúde, a agente comunitária Tânia Maria destacou as melhorias nas unidades, a entrega de uniformes, a aquisição de novos equipamentos e as reformas nas Estratégias de Saúde da Família (ESFs).

“São mudanças que fazem diferença no nosso dia a dia e nas condições de atendimento à população. Como servidora e moradora de Diamantino, reconheço a importância de continuar investindo nos serviços públicos e nos profissionais que trabalham para atender a nossa população.”

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

POLÍTICA

POLÍCIA

ESPORTES

ENTRETENIMENTO

MAIS LIDAS DA SEMANA